Inside Sales Account Representative - JMP (Academic)

Job Locations JP-Tokyo
Requisition ID
Job Category
Travel Requirements


jmp logo



JMP ジャパン事業部門

JMPインサイドセールス/JMP Inside Sales



探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。製品開発、製造部門から企画、マーケティング、人事など幅広くデータ分析ニーズを支援しています。JMPについては、 をご覧ください。また、Genome解析や臨床試験データ分析ソフトなどもあります。





  • JMP製品郡のテレセールス
  • 新規案件の発掘と、既存顧客へのアップセル
  • アカウント営業、マーケティング、サポートエンジニアと連携し、案件創出、既存顧客ケア、クロージング。





  • 2 3 年程度の インサイドセールス、またはプリセールス活動の経験
  •  新規顧客開拓の営業活動の経験がある方、または電話やメール等で適切なフォローアップにより案件を営業にパスした経験
  •  営業提案力
  •  電話その他での、社外/社内でのコミュニケーション能力
  •  プレゼンテーション能力
  •  米国本社とのコミュニケーションと英文資料を読むための英語力
  •  分析知識が有れば尚可
  •  JMP製品の知識があれば尚可



  • ソフトウェア製品の営業経験と実績3年以上
  •  JMP、または同等の統計製品のプロモーション経験
  •  JMPおよびSASの実務使用経験
  •  その他の統計解析ソフトの実務使用経験
  •  データ分析の概要を理解しているもしくは分析知識


  •  データ分析製品に興味をお持ちの方
  •  元気があり、何事にもやる気を持って仕事に向き合える方
  •  粘り強い方







About SAS:

SAS believes in the whole employee experience. Meaningful work. Empowerment to make a difference that changes people’s lives. Dynamic work environments that foster innovation. And an award-winning culture that makes it all possible. We believe great ideas can come from anywhere. Whether you're a university recruit, or an experienced professional ready for the next big challenge, SAS brings perks, passion, and the potential to grow. No limits.


SAS is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

All valid SAS job openings are located on the Careers page at SAS only sends emails from verified “” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. Should you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, for, or on behalf of SAS, please contact us at before taking any further action.




Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed