【勤 務 地】 東京
【部 門】 ストラテジックエンタープライズ事業本部 インシュアテック本部
【ポジション】 Account Executive(保険領域)
■ SASとは?
企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW(働きがいのある会社)のサーベイで上位にランキングされています。
■ アワード
【募集背景】
組織拡大に伴い、募集しております。
【職務概要】
Insure Tech本部のAccount Executiveでは割り当てられた生損保企業をご担当していただきます。ご担当企業のデータ活用/AI・DX/組織戦略などの課題に対し、SASのソフトウェア/コンサルティング/Cloud Offeringなどの各オファリングをご提案頂きます。業界ナレッジだけに捉われず、Globalや他業界の事例/ベストプラクティス/ナレッジを活用し直販やパートナー企業様との協業を通じご担当企業の課題解決に向けた提案活動を推進頂きます。また、提案活動は中長期的な観点でご担当企業とSASビジネスの成長の両方を実現できる戦略やアクションプランを策定し、社内のカスタマーアドバイザリー/コンサルティングチームなどの各部門を巻き込み、価値提供の最大化を図る提案を主体的にコーディネートし、優先順位と責任を持って遂行していただきます。これまでのセールス活動の固定概念に捉われることなく、好奇心と情熱を持って、挑戦と成長が経験できるポジションとなります。
【仕事内容】
【必須条件】
【あればプラスとなる条件】
以下のいずれかの知識、経験があると尚可
【求める人物像】
【得られる経験や知識】
【当社やカルチャーがより良く分かるビデオや映像】
Diverse and Inclusive
At SAS, it’s not about fitting into our culture – it’s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it’s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.
Additional Information:
SAS is an equal opportunity employer. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Read more: Know Your Rights. Also view the Pay Transparency notice.
Job level will be determined based on the applicant's education, skills and experience. Resumes may be considered in the order they are received. SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations. To comply with these regulations, SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment. SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.
SAS only sends emails from verified “sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas.com.
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