Leuk je te ontmoeten! 

We zijn een leider op het gebied van data en AI. Met onze software en diensten inspireren we klanten wereldwijd om data om te zetten in intelligentie – en vragen in antwoorden. 

We zijn ook een schuldenvrije organisatie met een miljardenomzet, klaar om IPO-gereed te worden. Als je op zoek bent naar een dynamische en waardevolle stage, gecombineerd met flexibiliteit en een wereldklasse werknemerservaring, dan ben je hier aan het juiste adres. 

Wat je gaat doen

Op zoek naar *die* stage? De baanbrekende stage waarmee je kunt leren, groeien en je toekomst kunt uitstippelen? Die vind je bij SAS. Onze stagiairs zijn geen koffielopers – ze doen echt, zinvol werk. Ons internationale CareerStart@SAS-programma richt zich op ontwikkeling, cultuur en community. We helpen je om professioneel te groeien, je passie te ontdekken (of verder te ontwikkelen) en waardevolle connecties te maken die verder gaan dan het programma! 

Het marketingteam is verantwoordelijk voor geïntegreerde campagnes gericht op het vergroten van merkbekendheid, het genereren van vraag en het bouwen van sterke relaties met onze klanten. Samenwerken met specialisten op het gebied van digitale marketing, communicatie en campagnemanagement staat centraal. Je draagt bij aan verschillende contentcreatie-initiatieven, evenementen, e-mailcampagnes, socialmediaprojecten en innovatieve campagnebenaderingen. 

Als stagiair(e) zal je onder andere

- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van campagnes binnen het marketingplan en zoeken naar innovatieve manieren om de SAS-doelgroep te bereiken, waarbij digitale activatie een belangrijke rol speelt. 

- Deelnemen aan en ondersteunen van alle marketingactiviteiten, van contentselectie en digitale interactie tot communicatie en logistiek van evenementen. 

- Proactief aanbevelingen doen om complexe zakelijke problemen op te lossen. We waarderen nieuwe ideeën en innovatieve manieren om de markt voor analytics aan te pakken. 

- Samenwerken met collega’s in de regio, best practices delen en leren van succesvolle ervaringen wereldwijd. 

Een belangrijk project tijdens je stage zal het ondersteunen van ons flagship event SAS Innovate on Tour zijn. Dit wordt het grootste evenement van het jaar in onze regio, waar honderden klanten, partners en SAS-specialisten samenkomen om over data en AI te praten. 

Je wordt onderdeel van het regionale Benelux Marketing & Communicatieteam en werkt samen met diverse interne en externe stakeholders, waaronder SAS-experts, partners en bureaus. Daarnaast neem je deel aan ons nieuwe EMEA- en APAC-brede stageprogramma CareerStart@SAS, met diverse trainingen om je presentatie-, communicatie- en professionele vaardigheden te ontwikkelen. 

Vereiste kwalificaties

- Opleidingsniveau: Bachelor of Master. 

- Gewenste studierichting: Communicatie, (digitale) marketing of een verwante richting. 

- Je bent een student die ingeschreven staat bij een erkende opleiding. 

- Volledige beheersing van Engels en Nederlands. 

- Je neemt verantwoordelijkheid, hebt bewezen initiatief te tonen en gaat verder dan verwacht. 

- Je hebt interesse in de toekomst van data, AI en technologie. 

- Je bent nieuwsgierig, gepassioneerd, authentiek en verantwoordelijk. Dit zijn onze kernwaarden en vormen de basis van alles wat we doen. 

- Sterke communicatieve vaardigheden – zowel schriftelijk als mondeling. 

- Je hebt interesse in de toekomst van analytics en omarmt technologie. 

Locatie: Hybride werkmodel, een combinatie van op kantoor en vanuit huis werken. We hebben geweldige kantoren in Huizen (tussen Amsterdam en Utrecht, vlakbij Hilversum) en Tervuren (nabij Brussel) die een inspirerende werkomgeving bieden. 

Data CareerStart-programma: In principe van van 1 april tot 30 september. 

Wat biedt deze stage jou?

- Werk met (en leer van) de besten. Als SAS-stagiair(e) krijg je de kans om in contact te komen met onze topmanagers! 

- Geniet van hackathons, sociale evenementen en andere mogelijkheden om te verbinden en betrokken te raken. 

- Jouw welzijn is belangrijk. Daarom ondersteunen we alle dimensies van jouw welzijn met programma’s die stress verminderen en je helpen gezond en productief te blijven. Dit omvat een virtueel Work/Life Center bemand door maatschappelijk werkers en een Employee Assistance Program. 

- We werken hard, maar houden ook van plezier. Doe mee aan hackathons, sociale evenementen en andere activiteiten. 

Diversiteit en inclusiviteit

Bij SAS gaat het er niet om dat je in onze cultuur past – het gaat erom dat je eraan bijdraagt. Wij geloven dat onze mensen het verschil maken. Ons diverse personeelsbestand brengt unieke talenten samen en inspireert teams om geweldige software te creëren die de diversiteit van onze gebruikers en klanten weerspiegelt. Onze toewijding aan diversiteit is een prioriteit voor ons leiderschap, tot aan de top, en vormt de kern van wie we zijn. Simpel gezegd: je bent welkom hier. 

Additional Information

SAS is an equal opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Read more: Know Your Rights . Also view the Pay Transparency notice.

Resumes may be considered in the order they are received. SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations. To comply with these regulations, SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment. SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.

SAS only sends emails from verified “sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas.com .