Careerstart@SAS Program | Marketing France

Marketing Intern

Paris-Hybrid

Ravi de faire votre connaissance !

Chez SAS, leader mondial de la data et de l’intelligence artificielle, nous aidons les organisations à transformer leurs données en décisions utiles.

Nous cherchons aujourd’hui un(e) stagiaire Field Marketing pour rejoindre l’équipe Marketing & Communications France, dans un environnement international, collaboratif et très concret.

Votre mission

Vous cherchez le stage qui fait vraiment la différence ? Celui qui vous permet d’apprendre, de grandir et de poser les bases de votre avenir professionnel ? Chez SAS, les stagiaires contribuent à de vrais projets, avec un réel impact.

Notre programme CareerStart@SAS est conçu autour du développement, de la culture et de la communauté. Il vous aide à développer vos compétences, à nourrir (ou confirmer) votre passion, et à construire votre réseau professionnel.

Intégré(e) à l’équipe Marketing & Communications France, vous participerez à des initiatives mêlant créativité et stratégie pour renforcer la notoriété de la marque, générer de la demande et engager les clients. Vous contribuerez à des campagnes intégrées, à la création de contenus, à la planification et au déploiement d’actions de communication alignées avec les objectifs business et marketing de SAS.

Concrètement, vous pourrez notamment:

Contribuer à la conception et à l’exécution de campagnes marketing innovantes, avec un fort accent sur l’activation digitale.

• Participer à l’ensemble des activités marketing : événements, digital, contenus, social media), alignées avec la stratégie marketing et les objectifs business
• Contribuer au développement de campagnes marketing intégrées et comprendre leur rôle dans le parcours client (notoriété, acquisition, génération de leads, nurturing, engagement et fidélisation)
• Adapter des contenus de campagne : messages, assets digitaux, supports événementiels, emailings, landing pages, réseaux sociaux
• Proposer des idées nouvelles pour répondre à des problématiques business complexes – l’innovation est dans notre ADN
• Travailler avec des équipes transverses pour aligner les campagnes avec les plans de go-to-market
• Collaborer avec les équipes locales et internationales et partager les enseignements et best practices
• Créer des supports de communication internes et externes : témoignages, newsletters, communiqués, contenus digitaux en combinant médias traditionnels et nouveaux formats
• Contribuer à l’animation de relations avec les médias, influenceurs, partenaires, clients et collaborateurs afin de diffuser les messages clés de l’entreprise.

Profil recherché

• Vous terminez votre cursus supérieur en marketing, communication ou équivalent, au sein d’une université ou d’une école de commerce reconnue.
• Vous maîtrisez l’anglais couramment.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et aimez aller au-delà de ce qui est attendu.
• La data, l’IA et les technologies de demain vous intéressent réellement.
• Curiosité, engagement, authenticité et sens des responsabilités vous définissent – ce sont aussi nos valeurs.
• Vous disposez d’excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral.

Localisation

Poste en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau. Vous pourrez travailler depuis nos bureaux de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant.

Période du programme CareerStart@SAS : du 1er avril au 30 septembre (dates prévisionnelles).

Les + chez SAS

Vous travaillerez aux côtés d’experts reconnus et aurez l’opportunité d’échanger avec nos dirigeants. Nous aimons les défis… et aussi les moments de partage : SAS Innovate on Tour, hackathons, événements internes et nombreuses occasions de se connecter aux autres.

Un stage chez SAS, ce n’est pas juste une ligne sur un CV. C’est une expérience qui compte, et une empreinte professionnelle utile.

Diverse and inclusive    

At SAS, it’s not about fitting into our culture – it’s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it’s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.    

Additional Information 

To qualify, applicants must be legally authorized to work in France and should not require, now or in the future, sponsorship for employment visa status. SAS is an equal opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 

Resumes may be considered in the order they are received. SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations. To comply with these regulations, SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment. SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.

SAS only sends emails from verified “sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas.com.