SAS

Marketing Intern - Tokyo| CareerStart @SAS 2025

Job Locations JP-Tokyo
Requisition ID
20063295
Job Category
Intern
Travel Requirements
Up to 25%

マーケティングインターンシップ(リード開拓) - Japan | CareerStart@SAS 2025

 

はじめまして!

 

企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW(働きがいのある会社)のサーベイで上位にランキングされています。

 

なお、SASは無借金経営かつ、年間数十億ドルの売り上げがあり、現在ではIPO準備をしている大手外資系企業となります。ダイナミックかつ世界中の人と柔軟・充実したインターンを求めるのであれば、是非SASでのインターンを勧めます。 

 

【勤 務 地】 東京 SAS Japan六本木オフィス 

【部   門】 Marketing Division - Lead Generation(マーケティング)

【ポジション】 Japan Marketing Intern – CareerStart@2025 Position

<<紹介動画>>

 

 

 

【職務概要】

SAS Japan のマーケティング部門における6ヶ月のインターンシップとなります。

  • Be a part of an innovation driven Marketing team to work across multiple programs and gain experience on full-funnel customer engagement from campaign planning, lead generation, lead qualification and conversion to drive business growth.
  • Work with cross-functional teams to drive the Company's business goals, increase brand awareness and employee engagement, helping generate sales leads and convert them, increasing customer retention and loyalty.
  • Work closely with regional (APAC) Business Development team to
    • Connect with new and existing customers to identify their requirements, discover and qualify potential sales opportunities.
    • Manages responses from marketing campaigns and online channels.
    • Routes qualified leads to the appropriate sales organization.
    • Provides call execution for sales programs and marketing lead generation campaigns and tracks campaign results
  • Work on Marketing projects that support and enable full – funnel engagement of target customers through
    • Online and offline campaign planning support and campaign execution for lead generation
    • Direct engagement with customers with Marketing events

 

【必須条件】

  • You are looking to gain practical and hands-on experience across full spectrum of Marketing programs working with an experienced Marketing team in Japan and across APAC region.
  • You can look forward to project work ownership from start to finish, gaining experience on campaigns, business development and Go-to-Market approaches.
  • You are able to communicate in Japanese and English
  • You’re interested in the future of Analytics and embrace technology.
  • You’re curious, passionate, authentic, and accountable. These are ourvaluesand influence everything we do.

 

【あればプラスとなる条件】

  • コンピュータ/ソフトウェア業界やマーケティングの知識がある
  • ソフトウェア業界の当該領域の知識がある

 【求める人物像】

  • ステークホルダーとの関係性構築に長けている各ビジネスドメインの専門家とコミュニケーションを取れる
  • 社外・社内の課題解決に積極的に関わる
  • 実務経験やスキルは一切問いません。面談の中で、弊社で働くイメージを持っていただき、仕事に対する考え方や大切にしている価値観などをお聞かせいただきます。

【アピールポイント】

  • 社外・社内の課題解決に積極的に関われる
  • B2Bマーケティングのハンズオン経験

【手当・福利厚生・はたらき方】

  • 最高の仲間、最高の社員とはたらく機会があります。SASのインターン生として、当社のトップとはたらくチャンスがあります
  • 無料でSASプログラミングのトレーニングを受講できます
  • ハッカソンやソーシャルイベントを通して「つながれる」環境があります
  • 社員・インターン生のwell-being(心身と社会的な健康を意味する考え方/概念)は重要であるため、SASでは様々なプログラムを通してストレスを軽減し、高い生産性を以てはたらける様サポートしています
  • 時給制:1,840円(交通費込み)

 

【勤務時間・曜日】<<平日・週3日~5>> 原則9:0017:00の間で57時間/日

(時差勤務の場合は19:00まで調整可能)

 

【休暇・休日】土日祝日(年末年始なども含め)

 

【雇用形態】インターン(202527月、6ヶ月契約)

 

【その他】社会保険適用 / 雇用保険適用 / 労災適用

 

【選考のスケジュール感】

  • 募集期間20251月中旬頃まで
  • 面接:随時実施
  • インターン開始:2025201

 

<<アワード関連>>

  • 2024Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2
  • 2023Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
  • 2023 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価(Retail Planning Platforms, Q4 2023)で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
  • 2023 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出
  • 2023 Gartner Peer Insights Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers’ Choiceに選出
  • LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し「Equality 100 AwardLeader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
  • 2023 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
  • 2023 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出

 

Diverse and Inclusive

At SAS, it’s not about fitting into our culture – it’s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it’s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.

 

Additional Information:

SAS only sends emails from verified “sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas.com.

#SAS #LI-GE1 #LI-HYBRID

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